Duunarit.com | Toukokuu 2026 | Lukuaika n. 3 min
Suomen työmarkkinat ovat olleet haastavat viimeiset pari vuotta. Tässä katsauksessa käymme läpi tuoreimmat luvut ja sen, mitä ne käytännössä tarkoittavat työnhakijalle ja työnantajalle.
Missä mennään nyt?
Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan Suomessa oli maaliskuussa 2026 noin 315 000 työtöntä, mikä on 30 000 enemmän kuin vuotta aiemmin. Työttömyysaste on noussut 11,1 prosenttiin, kun se vuosi sitten oli 10,1 prosenttia.
Erityisesti nuorten tilanne on vaikea: alle 25-vuotiaiden työttömyysaste oli maaliskuussa 24,3 prosenttia. Miesten työttömyysaste on hieman naisia korkeampi, 11,5 prosenttia vastaan 10,7 prosenttia.
Koko vuoden 2025 tarkastelu kertoo samaa tarinaa. Työllisten määrä laski 12 000 henkilöllä ja työttömien määrä kasvoi 39 000:lla verrattuna vuoteen 2024. Työllisyysaste laski 76,0 prosenttiin.
Mistä heikkous johtuu?
Julkisen sektorin säästöpaineet ovat leimanneet erityisesti sote-alaa ja julkista hallintoa. Rakennusala on toipunut hitaasti, eikä merkittävää kasvua odoteta ennen vuoden 2025 loppua. Yksityisissä palveluissa näkymä on ollut valoisampi, mutta se ei yksin riitä kääntämään kokonaiskuvaa.
Pitkäaikaistyöttömyys on kasvava huoli: mitä pidempään henkilö on poissa työmarkkinoilta, sitä vaikeampaa on palata takaisin. Työ- ja elinkeinoministeriö arvioi pitkäaikaistyöttömien määrän kasvavan edelleen lähivuosina.
Milloin käänne tulee?
Työ- ja elinkeinoministeriön marraskuussa 2025 julkaiseman ennusteen mukaan työllisyys alkoi kasvaa vuoden 2025 loppupuolella. Isompi käänne parempaan odotetaan kuitenkin vasta vuodelta 2027, jolloin myös työttömyyden ennustetaan laskevan selkeämmin.
Yksityinen sektori toipuu julkista nopeammin. Erityisesti palvelualoilla on merkkejä piristymisestä, mikä voi heijastua työnhakijoiden mahdollisuuksiin jo lähiaikoina.
Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?
Työnhakijalle tilanne tarkoittaa, että kilpailu avoimista paikoista on kireämpää kuin muutama vuosi sitten. Hyvät paikat täyttyvät nopeasti ja erottuminen on tärkeämpää kuin aiemmin. Oman osaamisen esiin tuominen selkeästi ja profiilien pitäminen ajan tasalla eri kanavissa kannattaa.
Työnantajalle markkinatilanne tarkoittaa, että osaavia hakijoita on liikkeellä enemmän kuin aikoihin. Samalla se tarkoittaa, että hyvät tekijät voivat olla valikoidumpia sen suhteen, mihin hakevat.
Lähteet
Tilastokeskus: Työvoimatutkimus, maaliskuu 2026 — stat.fi
Tilastokeskus: Työvoimatutkimus, tammikuu 2026 — stat.fi
Tilastokeskus: Työttömyys kasvoi vuonna 2025 — stat.fi
Työ- ja elinkeinoministeriö: Työmarkkinaennuste, marraskuu 2025 — valtioneuvosto.fi
